Creatieve Feedback

Een krachtige ik-boodschap is de basis van elke feedback!

Het geven van feedback (in een groep) op een open en luchtige manier is bijzonder nuttig voor de groepsvorming, de samenwerking en het leerproces van de deelnemers. Wat anderen van je waarnemen is een waardevolle toevoeging aan dat wat je van jezelf denkt te weten. Voor de feedback-gever is het een goede oefening in waarnemen en het verwoorden ervan.

Toch is het iets wat we te weinig doen. Zelfs een leidinggevende durft vaak niet ronduit te zeggen wat hij van de ondergeschikte denkt. Dit geldt ook voor het maken van complimenten. Hoe komt dat?

Feedback moet je zien als een cadeautje!

Het ontvangen van feedback is voor veel mensen een probleem. Het zit in onze cultuur: we vinden uitingen die ons raken al gauw overdreven. We voelen ons gauw aangevallen en een compliment nemen we meestal nauwelijks in ontvangst: "ach joh, het stelde niets voor!"

Vandaar dat ook het ontvangen van feedback in deze training uitgebreid aan de orde komt.

In deze training wordt in eerste instantie alleen het proces geleerd, zodat de inhoud niet in de weg kan gaan zitten. Pas als het proces onder de knie is wordt die op de inhoud toegepast. Klik voor een handig feedback-schema op de link hiernaast.

Praktische Informatie

Tijdsduur	Een of meer dagdelen
Prijs, vanaf	Op aanvraag
Aantal Deelnemers	8-15 per trainer
Zaal	>3m2 per deelnemer, lege ruimte